NEWS新着情報

令和6年4月1日、日東電機グループは10名の新入社員を迎え入社式を執り行いました。
入社式では社長祝辞、新入社員代表挨拶、記念撮影等が行われ、2日間の集中教育の後に実習が開始されています。
新入社員の皆さんが一日も早く業務に慣れ、日東電機グループの一員として活躍することを期待しています。

2024年3月13日(水)、前橋商工会議所 産業振興専門委員会様総勢１４名の皆様を迎え、
弊社のデジタル化への取り組みや人材育成についてご視察いただきました。

見学会では独自の生産管理システムを利用した原価管理や、
CADデータの有効活用についてお話させていただきました。
付加価値の見える化やデータ人材の獲得など中小企業共通の課題について意見交換し、
当社としても大変有意義な機会となりました。

遠方より大変多くのご参加頂きましたことを厚くお礼申し上げます。

2025年3月に大学・大学院を卒業される予定の皆さまを対象として、新卒採用エントリーの受付を開始いたしました。

本日より、マイナビ2025にてエントリーを受け付けています。

群馬で働くことや「文系だけど…」と悩んでいる学生の方もいるかと思います。

ぜひこの機会に先輩の声を聞いて理解を深めましょう！

◆公式インスタグラムでも就活関連の情報発信中です◆
【Instagram】https://www.instagram.com/nitto_e2/

◆会社見学会◆
・３月 ８日（金）
・３月１４日（木）
・３月２１日（木）
・３月２９日（金）
・４月 ５日（金）
・場所：日東電機製作所　本社（太田市）
・時間：13：00～16：00
・コンテンツ：会社紹介、設計見学、工場見学、先輩社員とのクロストーク他
・備考：ご要望があれば最寄りの駅まで送迎が可能です。

◆ＷＥＢ会社説明会◆
・３月１１日（月）13：00～14：00
・３月１３日（水）11：00～12：00
・３月１８日（月）13：00～14：00
・３月２０日（水）13：00～14：00
・コンテンツ：会社紹介、先輩社員とのクロストーク他
尚、参加お申込みはマイナビよりエントリーしていただけるとスムーズに対応できます。


それでは皆さまにお会いできることを社員一同楽しみにしています！

12月30日から翌年1月4日までは年末年始休業となります。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

2023年11月8日(水)、千葉県産業振興センター御一行様総勢３０名の皆様を迎え、
「DX先行事例工場見学」と題し弊社視察会を行いました。

見学会では独自の生産管理システムを利用した原価管理や、
CADデータの有効活用についてお話させていただきました。
昨今の材料費高騰への原価反映方法など鋭い質問もいただき、
当社としても大変有意義な意見交換の場となりました。

遠方より大変多くのご参加頂きましたことを厚くお礼申し上げます。

2023年10月21日(土)に開催されました「第29回 日東電機製作所ふれあいコンサート」には、
大変多くのご来場頂きましてありがとうございました。
また、たくさんのタオルやせっけんの寄付を頂き厚く御礼を申し上げます。
次回は記念すべき30回目の開催となります。来年も楽しんで頂ける様、社員一同心よりお待ちしております。
頂いたタオルやせっけんは後日町の福祉課へ寄付させて頂きます。

今年のふれあいコンサートは10月21日(土)15:00より開催致します。

◆第29回ふれあいコンサート概要◆

日時： 2023年10月21日(土)　14:30開場　15:00開演

   ※例年と開場、開演時間が異なりますのでご注意下さい。

場所： 日東電機製作所・多目的ホール

住所： 群馬県太田市吉沢町1030 太田リサーチパーク内

入場料： 無料（どなたでも）

演奏者：Aura(アウラ)

    畠山真央　菊池薫音　奥脇泉　星野典子

※今年は完全予約制となっております。

 参加をご希望の方は、10月6日(金)までに下記フォームよりお申込み下さい。

【参加申込みフォーム　参加をご希望の方はこちらから】

今年は「クラシック・ア・カペラの輝き」と題し、アカペラによる演奏をお楽しみ頂きます。

お願い： 家に余っている石鹸やタオルを持参頂けますと、
役場を通し地元福祉施設に贈らさせていただきます。

たくさんの御来場を社員一同心よりお待ちしております。

弊社は、群馬県中小企業モデル工場に指定して頂きました。
この制度は、経営のモデルと認められる県内の中小企業が指定されており、
現在では約30の企業が選ばれています。
弊社は1977年に選ばれており、現在まで継続されております。
これからも、弊社は長年培った電力制御技術と、
デジタル技術やIoT・ロボットといった最新テクノロジーを駆使し
社会課題に挑んでいきたいと思います。

誠に勝手ながら弊社研修旅行並びに夏季休暇に伴い、全社を対象に以下日程につき休業させて頂きます。
お客様ならびにお取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

研修旅行に伴う休業日
7月7日（日）

夏季休暇に伴う休業日
7月27日（木）～30日（日）
8月12日（土）～16日（水）

当社は2023年5月23日、関東信越国税局　館林税務署より優良申告法人として表敬を受け、
表敬状を授与されましたことをご報告いたします。
優良申告法人とは、「申告納税制度の趣旨に則した適正な申告と納税を継続し、
他の納税者の模範としてふさわしいと認められる法人」として所轄税務署長から表敬される制度で、
優良申告法人に選定されるのは法人全体の約１％足らずと言われています。
当社は2018年にも表敬を受けており、前回に続き２回連続の表敬となりました。

当社は今後も適正な申告と納税を継続し社会へ貢献してまいります。

令和４年４月から開始して参りました日東電機・特電大泉社員寮建替え工事ですが、令和５年２月に無事完了致しました。
工事期間中、近隣の皆様には御不便をお掛けしました事深くお詫び申し上げます。
また石川建設様並びに協力会社様、長期にわたり御協力頂きまして、誠に有難うございました。
今後も社員の福利厚生を充実させ、働きやすい環境を整えてまいります。

誠に勝手ながら弊社ＧＷ休暇に伴い、全社を対象に以下日程につき休業させて頂きます。
お客様ならびにお取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

ＧＷ休暇に伴う休業日
5月3日（水）～7日（金）

令和5年4月3日、日東電機グループは11名の新入社員を迎え入社式を執り行いました。
入社式では社長祝辞、新入社員代表挨拶、記念撮影等が行われ、2日間の集中教育の後に実習が開始されています。
新入社員の皆さんが一日も早く業務に慣れ、日東電機グループの一員として活躍することを期待しています。

令和5年2月9日に独立行政法人情報処理推進機構(IPA)より公表された「DX白書2023」において、
第2章「デジタル時代における人材の適材化・適所化に関する国内動向」の企業インタビュー8(P-234)
に弊社事例が掲載されましたことをご報告いたします。

白書では、デジタル化推進が求められる経営環境やデジタル人材育成について掲載されています。
DX白書2023はこちらからご覧いただけます。
DX白書2023：IPA 独立行政法人 情報処理推進機構

弊社のリクルーティングサイトがニューオープンしました。
会社のことや仕事のこと、働く人のこと、周辺環境など、日東電機製作所の情報が沢山つまっております。
就職活動を行っている就活生の皆様に参考にして頂けたらと考えています。
是非、ご覧になってください。
日東電機製作所｜リクルーティングサイト

当社は12月30日から翌年1月4日までは年末年始休暇となります。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

当社では独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が主催する「SECURITY ACTION」の趣旨に賛同し、
この度「SECURITY ACTION」の「★★二つ星」を宣言しました。

「SECURITY ACTION」は中小企業自らが、情報セキュリティ対策に取り組むことを自己宣言する制度で、
安全・安心なIT社会を実現するために創設されたものです。
今後もセキュリティ対策に意欲的に取り組み、安全かつ適正な情報セキュリティ対策を実施してまいります。

株式会社日東電機製作所　情報セキュリティ基本方針

11月22日（火）にGメッセ群馬にて、「DX産業人材育成支援事業オープニングセミナー」が開催されました。
弊社はDXに取り組んでいる企業の一事例として、セミナーにお招き頂きました。
当社取締役社長 青木孝浩が「当社におけるDXの取り組みと人材育成」という題で事例発表をさせて頂きました。
事例発表の立場としてお招き頂いた本セミナーですが、学ばせて頂く事も多く弊社にとっても実りある機会を頂けました。
今回のセミナー参加を機に、弊社でもより一層DXへの関心を深めていきたいと思います。

10月22日（土）に「第28回 日東電機製作所ふれあいコンサート」が開催されました。
近年の感染症拡大により2年ぶりの開催となった今年ですが、
感染症対策として社員及びその家族のみでの開催とさせて頂きました。
子どもから大人まで楽しめる内容となっており、芸術の秋を感じられる有意義な時間を過ごすことができました。
来年以降は例年のように地域の皆様にもご来場頂けるよう、感染症拡大が落ち着くことを心より願っております。
尚、今回も以前と同様にタオルやせっけんの寄付を募りました。集めたタオルやせっけんは後日町の福祉課へ寄付させて頂きます。

9月7日（水）大阪商工会議所で開催された「大阪・関西IoT活用推進フォーラム」におきまして、
当社取締役社長 青木孝浩が当社で展開するデジタル化戦略と人材育成についての講演を行いました。

日時：令和4年9月7日（水）14時～17時
場所：大阪商工会議所
主催：大阪府ＩｏＴ推進ラボ、大阪市ＩｏＴ推進ラボ
講演内容：①NT-MOLを用いた経営管理システム
     ②Microsoft Power Platformを活用した社内アプリ開発
     ③トップコミットメントとデジタル人材育成、など

今後もデジタル化を前提とした積極的な業務改善に取り組み、ものづくりの可能性を追求して参ります。

誠に勝手ながら弊社夏季休暇に伴い、全社を対象に以下日程につき休業させて頂きます。
お客様ならびにお取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

夏季休暇に伴う休業日
【7月】7月23日（土）～26日（火）
【8月】8月12日（金）～16日（火）

令和4年6月24日、社員寮新築にあたり地鎮祭が行われました。
地鎮祭とは、建物の建築を行う際に、土地を守る神様に工事の無事や安全を祈る儀式のことを言います。
炎天下での開催となりましたが、無事滞りなく行うことができました。新しい社員寮の完成が待ち遠しいです。

令和4年6月8日、足利工業高等学校の生徒さんの工場見学受入を実施しました。
生徒の皆さんは当社社員の説明を真剣に聞いたり、メモを取ったりされていて、受入れた当社にとっても良い刺激を頂きました。
これからを担う子どもたちの明るい未来実現のため、今回の受入が少しでも糧になればと思います。

3月28日にお知らせしています通り、当社は経済産業省よりＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に取り組む中堅・中小企業のモデルケースとなる「ＤＸセレクション２０２２」に準グランプリとして選定されました。
この度、群馬県 産業経済部 地域企業支援課の板野課長様に当社を表敬訪問いただき、表彰状の授与式を執り行いました。
改めて受賞の喜びを社員一同共有すると共に、デジタルによる業務革新を追求し電力の安定供給に貢献してまいります。

令和4年4月1日、日東電機グループは7名の新入社員を迎え入社式を執り行いました。
入社式では社長祝辞、新入社員代表挨拶、記念撮影等が行われ、２日間の集中教育の後に実習が開始されます。
新入社員の皆さんが一日も早く業務に慣れ、日東電機グループの一員として活躍することを期待しています。

この度株式会社日東電機製作所は、経済産業省よりDXセレクション2022 「準グランプリ」を受賞いたしました。

＜経済産業省　掲載ページ＞
（METI／経済産業省）DXセレクション2022を公表しました！

（METI／経済産業省）DXセレクション（中堅・中小企業等のDX優良事例選定）

＜群馬県ＨＰ　掲載ページ＞
（株）日東電機製作所が「ＤＸセレクション2022」準グランプリを受賞しました

DXセレクションとは、DXに取り組む中堅・中小企業等のモデルケースとなるような優良事例を選定し、全国の中堅・中小企業等におけるDXの推進並びに各地域での取り組みの活性化につなげていくことを目的として、本年度より新たに開始された取組です。

＜受賞の背景＞

当社では2020年に制定した「IoTによるデジタル化戦略ロードマップ」の中で「生産性向上による競争力強化」、「データを利活用した付加価値拡大」、「差別化による企業価値向上」を目的として３D電線測長やロボット圧着システムなどの独自開発を進めてきました。また社長をトップとする推進体制を組織して伴走支援をしながら職場ごとにデジタル人材の育成を行っています。 今回このような活動を評価していただき、全国から選定された優良事例16社の中から準グランプリに選ばれました。

今回の受賞に際し、当社を推薦いただいた群馬県IoT・AI推進研究会様をはじめ関係する方々に厚く御礼を申し上げます。

2023年3月に大学・大学院を卒業される予定の皆さまを対象として、新卒採用エントリーの受付を開始いたしました。

3/1（火）より、マイナビ2023にてエントリーを受け付けています。

会社見学会は感染症対策を取りながら下記スケジュールで実施します。

群馬で働くことや「文系だけど…」と悩んでいる学生の方もいるかと思います。

ぜひこの機会に先輩の声を聞いて理解を深めましょう！

◆公式インスタグラムでも就活関連の情報発信中です◆
【Instagram】https://www.instagram.com/nitto_e2/

◆就活イベント参加情報◆
・3月１４日（月）　群馬ではたらく！若者のための合同企業説明会（高崎市／Ｇメッセ群馬　13:00-16:00）

◆会社見学会◆
・３月１１日（金）
・３月１８日（金）
・３月２１日（月）
・場所：日東電機製作所　本社（太田市）
・時間：13：30～16：00
・コンテンツ：会社紹介、設計見学、工場見学、先輩社員へのインタビュー、質疑応答他
・備考：ご要望があれば最寄りの駅まで送迎が可能です。

◆ＷＥＢ会社説明会◆
・随時受付しています。ご都合付く日時を連絡ください。
尚、参加お申込みはマイナビよりエントリーしていただけるとスムーズに対応できます。

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp235198/outline.html

◆ウイルス感染予防および拡散防止対策について◆
当社にお越しの際は検温の実施、マスクの着用をお願いします。
また下記に該当する方はご来場をお控えくださいますようお願い申し上げます。
・体調がすぐれない方
・同居家族など身近に体調がすぐれない方がいらっしゃる方

当社はこの度、関東経済産業局・群馬県が主催するオンライン配信イベント「カーボンニュートラルに向けた省エネ・再エネ推進セミナーin群馬」に県内企業の事例発表として参加しましたことをご報告いたします。
事前収録は県庁スタジオ「tsulunos」で行われ、当社の再エネ100％の取り組みやデジタル化を利用した省エネ活動を紹介しています。
ご興味のある方は下記県HPに記載のあるリンク先よりお申し込みください。
【群馬県公式ＨＰ】　https://www.pref.gunma.jp/houdou/cp02_00030.html

当社は12月30日から翌年1月4日までは年末年始休暇となります。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

当社では23年春卒の学生を対象にインターンシップの受付を開始しました。
実施期間は23年1月から2月の間で順次予定しています。
※尚、新型コロナ対策により、先着順による人数制限が御座いますのでご了承ください。

・実際に働いている雰囲気を感じたい

・先輩の話を聞いてみたい

・CADを使って実際の仕事を体験したい

・再エネやSDGｓについて知りたい　etc…

興味がある方はぜひこの機会に参加してみてください。
詳細や申し込みは下記「マイナビ2023」よりエントリーをお願いします。
学生皆さんのご参加をお待ちしております！

https://job.mynavi.jp/23/pc/search/corp235198/is.html

拝啓　時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
さて、弊社では環境保全と環境負荷の低減に向けた取り組みの一環として年賀状を今後控えさせていただくことに致しました。
つきましては何卒ご理解賜りたく、まずは略儀ながら書中をもちましてお知らせ申し上げますとともに、今後とも倍旧のご指導とご鞭撻を賜ります様お願い申し上げます。
敬具

このたび、株式会社 三工社様より多年にわたる協力体制と品質向上の取り組みについての感謝状を頂きました。
心より光栄に存じ厚く御礼申し上げます。今後も引き続き品質改善活動を行い、高質で均質なものづくりを目指して参ります。

11月2日（火）に群馬県立女子大学にて弊社のＳＤＧｓの取り組みについての講義を行いました。
発表では弊社社長より事業内容とＳＤＧｓの関連について、また同大学を今年3月に卒業した新入社員2名も参加し、仕事内容について発表を行いました。学生の皆さんだけでなく、新入社員の二人にもいい経験になりました。このような機会をいただけたことに感謝申し上げます。

当社は従業員が心身ともに健康で長く働ける会社を目指し「健康事業所宣言」を行いました。
「健康経営」の考えに基づき従業員の健康づくりを積極的に行うことで、組織の活性化や生産性の向上を図っていきます。

例年10月に行っていた「ふれあいコンサート」ですが新型コロナウイルス感染症状況を受け、昨年同様今年も開催を中止することにいたしました。
毎年楽しみにしてくださっている皆様には誠に申し訳ありませんが、出演者・ご来場者の健康と安全のため何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

誠に勝手ながら弊社夏季休暇に伴い、全社を対象に以下日程につき休業させて頂きます。
お客様ならびにお取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

夏季休暇に伴う休業日
【7月】7月22日（木）～25日（日）
【8月】8月13日（金）～16日（月）

6月16日（水）に群馬経済同友会が主催している、経済活性化委員会の「2021年度 第１回 勉強会」が開催されました。
経済産業研究所 リサーチアソシエイト／日本生産性本部 上席研究員の岩本 晃一氏を講師として、「中小企業のデジタルトランスフォーメーション」と題した講演に参加させていただきました。
講演では、IT・IOTの活用による付加価値と生産性向上の具体的事例などが紹介されました。
また講演の中で、岩本氏が主催している「IOT,AIによる中堅・中小企業の競争力強化に関する研究会」にモデル企業として、当社の事例を発表させていただきました。
今後もIOT・AIにおける可能性を追求することで、企業価値の向上に努めて参ります。

6月12日、群馬大学にて産学官が連携して留学生の定住促進やキャリア教育などに取り組む「グローバル・ハタラクラスぐんま」プロジェクトのオンライン講義が開かれました。
県が推進する「SDGsぐんまビジネスプラクティス」で先進事例として紹介されている県内企業３社の担当者が講師を務め、当社も事例を紹介させていただきました。
県内の大学に通う学生や留学生ら約７０名に向けて、それぞれSDGsにつながる取り組みを説明しました。
今後も、SDGsに視点を置いた経営戦略を考えていきながら、持続可能な社会の実現に貢献して参ります。

2021年5月度の実績グリーン電力量をお知らせします。
【2021年5月度 実績グリーン電力量：20,901ｋＷｈ（３拠点合計）】
これにより、 【9,217kgのCO2を削減しました。】
今後も低炭素で持続可能なエネルギーインフラの構築に貢献すると共に、サプライチェーンにおけるCO2排出削減に取り組みます。

2022年度学卒採用募集を終了いたしました。
様々な企業の中から当社にご応募いただき、誠にありがとうございました。

2021年4月度の実績グリーン電力量をお知らせします。
【2021年4月度 実績グリーン電力量：27,557ｋＷｈ（３拠点合計）】
これにより、 【12,153kgのCO2を削減しました。】
今後も低炭素で持続可能なエネルギーインフラの構築に貢献すると共に、サプライチェーンにおけるCO2排出削減に取り組みます。

令和3年4月1日、日東電機グループは11名の新入社員を迎え入社式を執り行いました。
入社式では社長祝辞、新入社員代表挨拶、記念撮影等が行われ、２日間の集中教育の後に実習が開始されます。
新入社員の皆さんが一日も早く業務に慣れ、日東電機グループの一員として活躍することを期待しています。

当社はこのたび、群馬県内でSDGsに関連した取り組みを事例として紹介している「SDGsぐんまビジネスプラクティス」に選定されました。
群馬県では「ぐんまＳＤＧｓイニシアティブ」の宣言の下、持続可能な地域づくりに向けて、官民連携でＳＤＧｓを推進しており、 ＳＤＧｓに関連した県内企業等の先進的な事例を「ビジネスプラクティス」（先進事例集）として67社を認定しました。 今回、当社が水力発電由来による再エネ100％を達成することによる循環型製品の実現が評価され「環境配慮型ビジネス」（CASE15）の 先行事例として取り上げて頂きました。
今後も、企業価値を高めると共に企業活動を通じ持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

＜ＳＤＧｓぐんまビジネスプラクティス先進事例（令和2年度67社）＞
https://www.pref.gunma.jp/06/g01g_00093.html

持続可能な開発目標（ＳＤＧs）の理解を深め、企業の経営戦略に役立てる県のプログラム
『ぐんまＳＤＧsコーチングプログラム』
県が初めて実施し、１月から計４回行われたプログラムを通してＳＤＧsへの理解を深め、３月１７日（水）の最終回をもって修了証を授与いただきました。 日東電機製作所にとってのＳＤＧsとは、「電気で人と豊かな暮らしをつなぐ」という当社のコアバリューに基づき、自然エネルギーに恵まれた県の地域特性を生かした持続可能なまちづくりや、 災害時でも電気が供給できるエネルギーインフラの実現に当社が貢献することで群馬県のさらなる魅力創生に役立ちたいと考えています。

＜ＳＤＧｓぐんまビジネスプラクティス＞
公式アカウント【facebook】https://www.facebook.com/SDGs.GUNMA.BusinessPractice

公式アカウント【instagram】https://www.instagram.com/sdgsgunma.b.p/

2020年12月26日付けで群馬県山本一太知事より「群馬県いきいきＧカンパニー」のゴールド認証を頂きました。
今後も継続してワークライフバランスを推進するとともに、働きやすい職場環境作りに努めてまいります。

2020年9月にお知らせしています通り当社は東京電力エナジーパートナー㈱が販売する「アクアプレミアム」を導入し水力発電による再エネ100％を達成していますが、 この度導入後初めて「実績グリーン電力量」が通知されました。
【2020年9月度 実績グリーン電力量：５３，５２３ｋＷｈ（３拠点合計）】
今後も低炭素で持続可能なエネルギーインフラの構築に貢献すると共に、サプライチェーンにおけるCO2排出削減に取り組みます。

12月29日から翌年1月4日までは年末年始休業となります。
ご迷惑をお掛けしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

＜営業カレンダー2020＞

日東電機製作所はRPA(Robotic Process Automation)を直接業務に組み込むことで労働生産性向上に取り組んでいます。
これまで取り組んできたプロジェクトの成果と、今後の方針発表を行いました。
今回は新型コロナウィルス対策で、3事業所に分かれオンラインでつなぐ形で行いました。

今後RPA活用人材を大幅に増加させ全社で推進することで、各社内工程における業務の効率化を図ります。

事例発表内容

・図面データからの用品発注業務の自動化

・３D-CAD測長作業の自動化

・SharePointを使った業務改善

日東電機製作所は2020年8月から東京電力エナジーパートナー㈱が販売する「アクアプレミアム」を導入し、すべての事業拠点で使用する電力を水力発電由来のCO2フリー電力に切り替え、再生可能エネルギー100％を達成しました。
この「アクアプレミアム」の導入により年間約225tのCO2が削減され、当社の製品を導入いただくお客様のサプライチェーンにおけるCO2排出量の削減に貢献することが出来ます。なお中小企業における「アクアプレミアム」導入は全国初の事例です。

＜アクアプレミアム導入のお知らせ＞

新型コロナウイルス感染症が拡大している状況を受け、例年10月に行っていた「ふれあいコンサート」の開催を中止することにいたしました。
毎年楽しみにしてくださっている皆様には誠に申し訳ありませんが、出演者・ご来場者の健康と安全のため何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

誠に勝手ながら弊社夏季休暇に伴い、全社を対象に以下日程につき休業させて頂きます。
お客様ならびにお取引先様には大変ご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

夏季休暇に伴う休業日
【7月】7月24日（金）～26日（日）
【8月】8月12日（水）～16日（日）

この度当社は東京電力パワーグリッド㈱様向けに200面目となる逆潮流時事故処理盤を出荷致しましたので報告します。
逆潮流時事故処理盤は、配電線に太陽光などの再生可能エネルギー発電設備が大量に接続連系されることに伴い、変電所逆潮流となった際に変電所構内地絡事故および送電線１線地絡事後などにおいて的確に事故点切離処理を実施する為の装置です。
当社で開発した装置は、オシロ波形を保存・出力する機能を搭載しているのが特徴です。

当社は今後も技術開発力を高め、電力の安定供給と再生可能エネルギーの更なる普及に貢献してまいります。

6月25日付けの日本物流新聞 7頁「特別寄稿　コロナ禍の後の中小製造業とデジタルトランスフォーメーション」の中に、当社におけるRPA導入の効果を紹介頂きました。 経済産業研究所／日本生産性本部 上席研究員 岩本晃一様の寄稿で、当社が参加している「IoT, AIによる中堅・中小企業の競争力強化研究会」の取り組みが掲載されています。

今後も設計業務の自動化を推進すると共に、高質で均質なものづくりを追求していきます。

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
当社所在地がある群馬県でも「緊急事態宣言」は解除されておりますが、引き続き以下の感染防止策を徹底しております。

１）お客様への不急の訪問は自粛させて頂きます。
２）弊社内では、通常通り業務を行っておりますが、本社・E2に於いては下記の通り昼食（昼休み）時間の分散を行っています。
　・１１：３０～１２：１５　　営業技術部・第２技術部
　・１２：００～１２：４５　　総務部・第１技術部
　　＊吉田工場・イーキューブは通常通り、１２：００～１２：４５　昼食（昼休み）時間となります。
３）お客様とのお打ち合わせはテレビ会議、電話会議を推奨しております。詳細は弊社担当者までお問い合わせください。
４）体温が37.5℃以上の方は入場をご遠慮いただきます。
５）ご来社時はマスク着用などの咳エチケット、消毒液による感染予防へのご協力をお願いします。

今後も感染リスクを減らすことを第一として行動する旨、何卒ご理解お願い申しあげます。

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
当社は、政府から発令された「緊急事態宣言」に基づき、４月の営業日を以下のとおり短縮させていただきます。

（１） 臨時休業の実施
　　　　４月２５日（土）を臨時休業といたします。
（２） 休日振替による営業日の変更
　　　　従来営業日の４月２７日（月）および４月２８日（火）を休日とし、
　　　　７月２３日（木）、２４日（金）を振替出勤日とします。
　　　　※一部業務の都合で出社する部署がございます。詳細は当社各担当へご連絡ください。

これにより４月２５日（土）より５月５日（火）までを原則休業とし感染拡大防止に努めます。
関係者の皆様にはご不便をおかけいたしますが何卒ご理解、ご協力をお願い申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚くお礼申しあげます。
当社は新型コロナウイルスの感染拡大を受け、４月１０日より当分の間下記の通り対応致します。
関係者の皆様にはご不便をおかけいたしますが、お客様ならびに社員、社員の家族への感染リスクを減らすことを第一として行動する旨、何卒ご理解、ご協力をお願い申しあげます。

１）お客様への訪問、及び出張業務は自粛させて頂きます。
２）弊社内では、通常通り業務を行っておりますが、本社・E2に於いては下記の通り昼食（昼休み）時間の分散を行っています。
　・１１：３０～１２：１５　　営業技術部・第２技術部
　・１２：００～１２：４５　　総務部・第１技術部
　　＊吉田工場・イーキューブは通常通り、１２：００～１２：４５　昼食（昼休み）時間となります。
３）お客様とのお打ち合わせはテレビ会議、電話会議を推奨しております。詳細は弊社担当者までお問い合わせください。
なお、対策については情勢の変化に応じ見直しのうえ、速やかに変更を行います。

＜新型コロナウイルス対策に基づく業務のお知らせ PDF＞

令和2年4月1日、日東電機グループは8名の新入社員を迎え入社式を執り行いました。
入社式では社長祝辞、新入社員代表挨拶、記念撮影等が行われ、２日間の集中教育の後、製造実習が開始されます。
新入社員の皆さんが一日も早く業務に慣れ、日東電機グループの一員として活躍することを期待しています。

当社は自社開発した「ワイヤーセンタのロボット化」の開発を迅速に進めるため、高性能３Ｄプリンター「Form2」を導入しています。

従来、ロボット装着部品は３Ｄ－ＣＡＤで設計後、外注で都度加工、成形していましたが約１，２週間のＬＴが必要でした。

３Ｄプリンターを導入することで、設計の翌日には部品をトライアルすることが可能となります。

今回、３Ｄプリンターの知見をより多くの社員と共有することを目的とし、３Ｄプリンター講座を開催しました。

ロボット部品のみならず、様々な業務分野で活用されることを期待しています。