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一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のような行動計画を策定する。

1.計画期間	令和3年 4月 1日～令和8年 3月31日までの5年間
2.内　　容	目標1 : 年次有給休暇の取得日数を１人あたり 平均年間１５日以上とする。
＜対　　策＞	● 令和3年 4月～　年次有給休暇の取得状況を把握する ● 令和3年10月～　社内での検討開始 ● 令和4年 4月～　取得促進の取組開始

女性活躍促進法行動計画

女性の割合を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次の行動計画を策定する。