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一般事業主行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のような行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年 4月 1日~平成33年 3月31日までの5年間
2.内  容 目標1 : 平成29年4月までに所定外労働を削減するため、
「ノー残業デー」を拡充(週1日→2日)、維持する
<対  策> ● 平成28年4月〜社内での検討開始
● 平成29年4月〜ノー残業デーの拡充(週1日→2日)、社内メールによる社員への周知(毎月)